行业 | 高级管理 | 职位 | 副总裁/副总经理 |
招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 浙江杭州市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2019-08-05 | 有效期至 | 长期有效 |
行业 | 高级管理 | 职位 | 副总裁/副总经理 |
招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 浙江杭州市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2019-08-05 | 有效期至 | 长期有效 |
岗位职位:
1、全面负责公司的人力资源、行政后勤管理工作,熟悉企业经营管理和企业运作及相关国家法律法规;
2、负责公司的人力资源分析工作,建立和完善公司的组织架构、制度流程、薪酬绩效等制度体系并贯彻执行;
3、负责组织公司的人力资源规划,制定公司人员培训计划并组织实施,制定行政与非业务预算,控制与管理公司的各项行政与非业务开支;
4、营建企业内部良好的企业文化,强化企业精神、团队精神的宣传;
5、负责公司管理方面的重大决策,建立和维护重要的社会关系资源;
任职要求:
1、五年以上相关工作经验,企管、行政、人力资源管理等相关专业毕业,具有人力资源中级以上任职证书;
2、有较强的组织、协调和团队领导沟通能力,有较强的外联公关和安排接待能力;
3、具有良好的社会人脉关系、职业形象和个人综合素质;有良好的企业策划与形象宣传及文化建设经验;