行业 | 建筑装修 | 职位 | 园林/景观设计 |
招聘部门 | 招聘人数 | 2人 | |
工作地区 | 浙江杭州市 | 工作性质 | 不限 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 30-50岁 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2019-10-28 | 有效期至 | 长期有效 |
行业 | 建筑装修 | 职位 | 园林/景观设计 |
招聘部门 | 招聘人数 | 2人 | |
工作地区 | 浙江杭州市 | 工作性质 | 不限 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 30-50岁 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2019-10-28 | 有效期至 | 长期有效 |
岗位职责:
1、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程;
2、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施;
3、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务;
4、负责设计图稿的最后审定,按时向技术部提供设计图稿;
5、负责组织订货会的准备和参会;
6、负责组织相关岗位及时提供正确大货样和原辅料清单,责协调、解决在大货生产中出现的设计问题;
7、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效,组织部门技能培训;
8、负责提出部门招聘需求,对部门员工招聘面试;
任职要求:
1、大学本科以上学历,设计相关专业毕业;
2、有三年以上现代建筑或古建筑设计工作经验;
3、有三年以上建筑设计团队管理经验;
4、具备敏锐的市场洞察力以及捕捉能力;
5、具有较强的责任心和团队意识;
6、能承受工作压力;
以线上+线下模式,建筑+文化+互联网,传承与发扬建筑文化,把传统优良文化植入到建筑材料中,让建筑从源头上有文化,将中华上下五千年文化的精髓与现代科学技术古今结合、中西融合,应用于现代建筑行业,倡导将优良的传统文化走入大众的衣食住行。
梳理现有建筑产业的乱象和文化的缺失与断档,最大程度创造集多种功能和需求为一体的建筑文化实体空间。强势连接建筑、文创、文化行业上下游企业和专业学术人士,联动相关部委和行业协会、大专院校、科研机构,共同传承建筑文化。
主要栏目:
古建家园—特色小镇、美丽乡村、古镇古村、旅游养老、一带一路等相关资讯的汇聚,是建筑产业链共同家园。
头条—汇集建筑行业综合资讯,是了解建筑行业的必选渠道,为五方主体提供决策依据和自我宣传。
古建房源—挖掘有文化价值的老宅,保护乡土文化、区域文化,留住乡愁,提升价值,是老房子买卖和出租的平台。
悬赏城—建筑文化行业咨询、设计、监理、施工、采购招标的精选信息大汇聚,精准、专业服务于甲方需求。
博展—国际和国内建筑业会展、博览、研讨会、沙龙、游学等的预告、报道等,交流传播建筑文化。
基因库—华夏文明历代纹样元素、建筑遗产、文物修缮、遗存构件展示和数据库,是设计师与实体企业创作灵感源泉。
建筑名企—建筑产业房产、材料、施工、设计、监理咨询、特色小镇、政府、会展、媒体等相关企业的展示推广平台。
根基之城—原创文化建材、仿古建材、新奇特建筑材料的展示和交易平台,从源头上把优良传统文化植入到建筑材料。
筑思想—建筑大师、非遗传承、设计名师汇聚之地,举办学术、论坛、培训等活动,传承和发扬建筑文化与匠心精神。
热门项目—建筑行业项目和资金的对接平台,搭建资本市场与实体企业之间的桥梁,让项目和资金活起来。
平台特色:
新文化—致力于成为新建筑文化的倡导者和实践者,中华文化脉络和民族复兴伟大梦想的推动者。
新设计—中国魂为文创基因核心,建立中华文化元素血统的共享、研发、原创设计平台。
新制造—搭建建筑文创企业生产兼具文化内涵和市场前景的建筑文化材料及文创产品平台。
新零售—通过合营和与渠道合作的方式形成稳固的新型销售网络(线上效率平台,线下体验平台)。
新金融—搭建资本与建筑文化项目及实体企业间资金的可信、有效、便捷的对接平台。
新服务—服务设计、施工、材料商、政府房地产及私企等,如乡村振兴、共同富裕等整体方案的咨询和服务。
新培训—搭建建筑文化智库平台,通过多样化的方式,有力的传播华夏五千年历史文化教育。
新建筑—形成以传统优良建筑文化为原型的有中国特色的新型文化建筑及地标式文化建筑综合体。