战略发展总监

　　岗位职责

　　1、负责编制公司发展规划，明确公司战略目标的实现步骤，制订并推行战略目标在公司各层级的实施计划。

　　2、根据公司发展目标，负责开展区域和产业研究工作，制定企业竞争战略、商业模式和运营战略等工作，进行公司商业计划书的研究与撰写。

　　3、为公司筛选拟进入区域，参与对目标区域进行初步调查研究。所选区域的宏观经济分析、产业环境研究。

　　4、负责收集与公司发展相关信息，为战略目标确定提供可靠依据。

　　5、推动公司整体战略计划的分解与执行，参与相关的运营计划制定，研究现有组织结构和运营模式，提出可行性整改建议；通过自建、收购等手段实施公司新业务的拓展。
 

　　相关要求

　　1、MBA，8年以上相关工作经验；

　　2、具有优秀的人际沟通能力、谈判能力和文字表达能力；

　　3、有敏锐的战略眼光和商业洞察力，熟悉中大型公司的内控管理；

　　4、熟悉战略管理原理，熟悉资产与资本运作的一般规律，熟悉投资分析工作；

　　5、MBA或其它管理类硕士研究生背景优先，有同行业相关经验优先。