行业 | 计算机/互联网/通信 | 职位 | 运营总监 |
招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 浙江杭州市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 不限 | 工作经验 | 3年以上 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2019-09-10 | 有效期至 | 长期有效 |
行业 | 计算机/互联网/通信 | 职位 | 运营总监 |
招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 浙江杭州市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 不限 | 工作经验 | 3年以上 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2019-09-10 | 有效期至 | 长期有效 |
岗位职责:
1、根据公司战略目标与发展需求确定目标和方案,制定整体运营策略、计划、发展规划;
2、负责古建中国多条业务线的整体运营,包括用户运营、商家运营、内容运营、推广运营等;
3、负责网站各项数据的收集与分析,分析竞争对手的动态,制定更优化的竞争方案,为网站的发展方向和推广战略提供数据支持和指导;并建立有效的分析、评估体系,保证运营效果;
4、根据需求,从数据、用户、发展规划角度推动网站产品的持续优化和提升。
5、与其他相关部门进行协调沟通,推动落实相关执行策略及效果评估。
6、负责平台的招商定位及管理工作,确保引入商家的数量和质量;
7、组建和完善运营团队,制定运营团队的管理方案、管理流程、考核与激励办法、培养骨干并对运营团队进行日常管理;
任职要求:
1、具有良好的沟通协调能力,处理跨部门沟通协作,按照既定目标推动业务进展;
2、具有良好的团队的组建和管理能力;
3、较强的战略规划能力、系统分析和解决问题的能力,资源整合能力;
4、有激情,思维灵活且逻辑性强,能快速反应,乐于接受新事物并敢于创新;
5、良好的自我学习及驱动力和创新精神,工作计划性强,有大局观,对工作结果交付有高度责任心;
6、具备良好的心理调适能力和抗压能力,适应创业公司节奏;
7、3年以上b2b行业运营相关工作经验;
8、2年以上团队管理经验;