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  • 对待初入职场的同事，你应该这样做！
    对待初入职场的同事，你应该这样做！
    • 初迈入职场，新人是盼望着能从老同事那里学点东西的，可是有些老同事未免太过“热情”，对于新人的工作处处干涉，事事都想指导一番，影响了新人能力的发挥，菜鸟们不敢公然拒绝又苦恼于不知道该怎么办。
    • 【阅读全文】 更新时间：2018-10-22 08:02  关注量：12214
  • 【招聘攻略】企业如何快速招聘到高端人才？
    【招聘攻略】企业如何快速招聘到高端人才？
    • 高端人才往往是一个公司快速发展的基石，那么如何快速招聘到适合自己企业的高端人才，你需要知道下面五个方法，每个方法都有很好的效果：
    • 【阅读全文】 更新时间：2018-09-29 08:11  关注量：11526
  • 招聘——一份好的简历能让你轻松进名企！
    招聘——一份好的简历能让你轻松进名企！
    • 高薪水、好发展、优福利…名企的诱惑让无数求职者都难以抵挡。但与此同时，名企难进，也愁坏了很多求职者。那么如果自身条件不是非常突出，如何编写简历才能获得一次宝贵的面试机会呢？
    • 【阅读全文】 更新时间：2018-09-26 08:41  关注量：12140
  • 这几类人千万别做，不然只会被公司“抛弃”了！
    这几类人千万别做，不然只会被公司“抛弃”了！
    • 1)业绩差--最差的就是你镜头回放：在高压业绩制度的压力下，A在某保险公司挨了两年。最后一个季度，他的业务状况不怎么好，连续3个月业绩不达标，在团队里面垫底。年终总结眼看就快到了，A心慌到失神，因为这意味着
    • 【阅读全文】 更新时间：2018-09-16 07:31  关注量：12788
  • 企业三步骤：迅速缓解员工懒惰
    企业三步骤：迅速缓解员工懒惰
    • 人人都有惰性的，从骨头里来看，老板也不比员工勤快到哪里去。只不过，老板有着更多的动力或是压力，驱使着老板们去克服自己的惰性，老板在克服了自己的惰性之后
    • 【阅读全文】 更新时间：2018-09-10 11:27  关注量：11472
  • 职场如战场，这七种失败的职场人千万不要做！
    职场如战场，这七种失败的职场人千万不要做！
    • 挫折和失败并不可怕。可怕的是害怕失败，害怕失败，就是拒绝成功。失败让人深刻。不经历失败也不会有大的成功。
    • 【阅读全文】 更新时间：2018-09-05 08:13  关注量：11813
  • 努力，要找对方向不要迷茫的努力！
    努力，要找对方向不要迷茫的努力！
    • 这年头拼命三郎太多了，加班加点的工作狂也太多了。不断告诉自己努力奋斗，给自己打满鸡血这样真有必要吗？说不定你这样身体长期亚健康，某一天就挂了。
    • 【阅读全文】 更新时间：2018-08-31 08:06  关注量：10920
  • 做好三件事，创业公司招聘真的并不难！
    做好三件事，创业公司招聘真的并不难！
    • 在创业过程中，创业者会面对很多的难题，融资、招聘、内部管理、市场竞争等等。其中任何一项出了问题，都可能会导致公司“创业未半而中道崩殂”。
    • 【阅读全文】 更新时间：2018-08-29 08:59  关注量：10704
  • 未来五年，如何做职场中的佼佼者？什么人最抢手？
    未来五年，如何做职场中的佼佼者？什么人最抢手？
    • 我们必须要知道未来5年的职业到底有什么趋势，我们才会知道今天所做的一切准备到底有用还是没用。小的时候，我爸爸经常教育我说一定要好好练字，长大一定会有用。到了今天，可能我们只有在写自己名字的时候才会写字。练字有用吗？肯定是有用的，但是没有老一辈人想的…
    • 【阅读全文】 更新时间：2018-08-28 15:56  关注量：11051
  • 穷人的思维方式到底“错在哪儿”？
    穷人的思维方式到底“错在哪儿”？
    • 究竟月薪5000，和月薪50000的人差在哪里？很多人都希望自己可以脱离“穷人阶级”，其实你更需要摆脱的是所谓的“穷人思维”。
    • 【阅读全文】 更新时间：2018-08-28 14:05  关注量：11028
  • 把100个面试问题变成5个
    把100个面试问题变成5个
    • 所有的面试官只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。而实际上，一系列雇主可能问到的问题中，都能提炼成5个，这样应聘者就可以根据这五个问题进行自问，来准备将要遇到的面试问题。
    • 【阅读全文】 更新时间：2018-08-27 16:00  关注量：11454
  • 揭秘：九个招聘面试技巧陷阱要熟知！
    揭秘：九个招聘面试技巧陷阱要熟知！
    • 在招聘面谈过程中，HR在聆听应征者陈述之后，会倾向较为相信负面性的资料，而交正面性资料的份量调低。
    • 【阅读全文】 更新时间：2018-08-27 15:57  关注量：11377
  • 如何求职？招聘就业全攻略
    如何求职？招聘就业全攻略
    • 如何找到适合自己的工作？如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，如何求职，找到合适的工作？下面就让古建中国来告诉你吧！
    • 【阅读全文】 更新时间：2018-08-27 13:52  关注量：10654
  • 公司单位里的8个禁忌，你千万不要犯！
    公司单位里的8个禁忌，你千万不要犯！
    • 在单位工作，有些行为是不应该有的。
    • 【阅读全文】 更新时间：2018-08-26 14:00  关注量：10562
  • 张一鸣：我遇到的优秀年轻人的5个特质
    张一鸣：我遇到的优秀年轻人的5个特质
    • 我作为面试官，过去10年里，可能面试过小2000个年轻人。有的和我在一家公司，有的去了别家公司，他们发展差别其实非常大。从算法层面上讲，我们把这叫做“正例”和“负例”。我想分享一下：为什么“正例”和“负例”发展差别这么大？
    • 【阅读全文】 更新时间：2018-08-24 14:15  关注量：10794
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