很多人都说大学毕业生求职路途坎坷,感觉大学生求职技巧欠缺,主要原因可能是因为大学生入世不深,不太懂得职场的规则,不过朋友们如果懂得坚持四步走战略,那么求职者将会事半功倍,求职并不可怕,可怕的是你不知道从何开口,不知道该怎么去求职面试,下面将会为大家指点迷津。
面试的技巧:
应试者回答问题是面试中最主要的环节,主考官就广泛的问题向应试者提问,并根据应试者的回答和表现,对他们的能力、素质、心理特点、求职动机等多方面内容进行评价。那么,面试中回答问题的技巧有哪些呢?
(1)正确有效倾听
面试过程中,“倾听”对于考官和应试者都是十分必要的。首先要耐心,即使对一个你知之甚多的普通话题,也不能心不在焉;其次是专注,始终保持饱满的精神状态,专心致志注视着对方,以表明你对他的谈话感兴趣;第三要细心,也就是要具备足够的敏感性,善于从对方的话语中找出他没有表达出来的意思。
(2)确认提问内容
面试主考官向应试者提出问题时,应试者应该全神贯注,目光跟随着主考官的提问做出相应的反应。如果对主考官提出的问题,一时摸不着边际,不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,应试者要保持冷静,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确定内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢。
(3)表达把握重点
应试者在确认提问内容以后,回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。这样可以让主考官产生一种条理清楚,有理有据,简洁明了的面试效果。由于面试时间有限,切不可长篇大论,言多必有失,而且容易走题,使听者感到厌烦。
(4)凸现个人特色
主考官要接待许多名应试者,相同的问题要问若干遍,类似的回答也听过若干遍。因此,主考官会有乏味、枯燥之感。只有具有独特的个人见解和特色的回答,才能引起对方对你的兴趣和注意。要凸现自己的特长,一定要结合具体的例子来充实自己,切勿讲套话,自吹自擂,这样才能给主考官加深印象。
(5)语言表达的技巧
面试时,你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?①说话口齿清楚;②适当控制语速;③表达语气平和;④运用语言幽默;⑤关注听者反应。
面试注意事项:
(1)提前到达面试地点
一般建议应试者提前10—15分钟到达面试地点。提前熟悉一下环境,可以调整自己紧张的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱中出错。
(2)进场面试要领
进门时如果门关着,应先轻轻敲门,得到允许后再进去,开门和关门的动作要轻;进入面试场地,要主动向面试考官打招呼问好,称呼应当得体;当主考官没有邀请你坐下时,切勿急于落座。主考官请你坐下时,应道声“谢谢”,坐下后应注意保持良好的坐姿。
(3)其它方面
进入面试地点后,不嚼口香糖,不抽烟。可将公文包放置于座位下右脚的旁边,小皮包放在椅侧,不可挂在椅背上。