古代科举考试如何保证公平？竟然还有零录取的考试！

　　高考落下大幕，阅卷正在进行。考试是一种考量、考核、选拔、甄别人的方式，它是伴随着人才的选拔而产生的。中国是世界上最先实行考试的国家，我们今天就来说说中国历史上特殊的科举考试。

　　千年科举从何时起？

　　早在夏商周时期，考试活动便已经出现。在《礼记》中就记载了周天子选拔人才的情况。

　　当时，各地诸侯有向周天子贡献人才的义务，周天子会在射宫考察这些人，主要考察内容是“试射”，也就是比试射箭，同时也要考察他们的姿容体态是否合于礼、动作节奏是否合于乐，以此来判断这些人的道德、能力如何。第一次有史料记载的笔试出现在西汉，汉代当时实行的选官制度是察举制，就是由地方官察访人才，然后举荐给国家。

　　在公元前165年，汉文帝刘恒下诏举行“策问”，即由他亲自出题、亲自主持对所有举荐上来的士子进行统一笔试，选出成绩优异者，这次成绩最好的就是后来著名的政治家晁错。

　　千年科举指的是从隋大业元年算起，公元605年隋炀帝开创科举制，实行分科取士，设置进士科。严格意义上的科举正式创立，它拥有两个特征：一是允许考生自由报考，不再需要有人荐举；二是录取要依靠笔试成绩。

　　古代科举考什么？

　　我们常说的进士、秀才，在唐代的时候是一种考试的科目。唐代的科举分为常科和制科。

　　常科中就包含秀才、进士、明经、明算、明法、明书六科。其中秀才科最难，由于无人报考，便被废除了。最受考生欢迎的是进士和明经两科。明经就是以儒家经典学说为内容的考试科目，进士科主要考察时务策的，主要评判标准文章辞藻是否华丽，进士科的竞争比明经科激烈，有“三十老明经，五十少进士”的说法。

　　在进士科的比拼中，也出现了科举史上著名一个“龙虎榜”。唐贞元八年（公元792年），唐德宗开科选士，这次考试录取进士共二十三人，该榜上有李绛、崔群和王涯，都先后坐上宰相宝座，这一榜最为出名的人物就是第十三名的韩愈，其他如冯宿、许季同、庾承宣、李观，都是当时著名的官员。

　　历史上特殊的科举考试

　　大家有听过一个成语叫“野无遗贤”？它的意思是有才能的人都受到任用，朝廷之外再也没有贤能的人才了。这个成语就出自一次无人录取的考试。唐天宝六年（公元747年），唐玄宗派宰相李林甫担任主考官，来通过科举考试选拔人才，但是李林甫这个人嫉贤妒能，千方百计的阻塞言路，结果参加这次考试的人，没有一个被录取，也就是说那次考试结果的录取率为零。为了掩盖自己的阴谋，他自己还向玄宗上表祝贺：野无遗贤。陆游也参加了这次考试并且落选。

　　还有一次特殊的考试是明朝南北榜，南北榜又称为春夏榜。明洪武三十年（公元1397年），丁丑科会试二月在南京举行，当时的考试官是翰林学士刘三吾，它录取了宋琮等52人。经过三月廷试后，福建陈安为状元，这就是春榜。春榜所录皆是南方人，北方人无一被录取。这在历科考试中从未发生过，北方落第举子以此为口实，联名上疏。朱元璋看到后大怒，命人再次测试落地的北方考生，增录北方考生，但经复阅的试卷文理不佳，甚至有犯禁忌的语言，这时又有人告发刘三吾，称他们暗中嘱托，故意选取考生中的陋卷进呈。这让朱元璋极为愤怒，宣布春榜取中者不刻《登科录》，考试无效。六月朱元璋亲自策问，取山东考生韩克忠等共十一人，全部为北方考生，这就是夏榜。

　　古代科举考试如何保证公平？

　　为了保证考试的公平性，自唐代开始，就不断完善各种制度，以防止舞弊情况的发生。唐代在省试中逐步建立明经、进士等常科的三场考试形式，为了确保阅卷的公正无误，建立了中书、门下复核和覆试制度。宋代继续加强考场纪律，为了防止舞弊实行“锁院制”。“锁院制”是主考官、阅卷官等需提前几天进入考场，并且封住他们进出的大门，直到发榜后才能回家。

　　宋代还开始实行糊名制和誊录制。“糊名”又称弥封。就是将试卷上应考人姓名、年龄、籍贯等密封并盖上弥封章，写榜前谁也不许拆看；“誊录”是为了防止阅卷官认识笔迹，殿试卷子一律派专人用红笔誊抄一遍，经核对后再交给考官审阅。

　　北宋时期开始，严禁考生挟书、传义、代笔，从制度上严禁考生舞弊，专门设监门、巡铺等官吏进行搜索、巡查，一旦查获，立即押出考场。