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首页 > 热门标签 > 求职指导聚合阅读,关于求职指导的最新文章
  • 80/90后必须要学会的5个社交媒体技能！
    80/90后必须要学会的5个社交媒体技能！
    • 他们是在Facebook上长大的一代，有些人离开网络甚至根本就不了解这个世界，他们把自己的生活巨细无遗地发布在Instagram上，而且他们了解新闻也不是通过电视，而是通过Twitter。
  • 填写个人简历时，这九点要十分注意下！
    填写个人简历时，这九点要十分注意下！
    • 要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
  • 公司单位里的8个禁忌，你千万不要犯！
    公司单位里的8个禁忌，你千万不要犯！
    • 在单位工作，有些行为是不应该有的。
  • 想要HR看你的简历，你必须这样做！
    想要HR看你的简历，你必须这样做！
    • 在简历求职的过程中，求职者最重视的恐怕就是写简历的技巧和思路了，而投递简历的方式却往往被求职者忽视，简历投递的方式、邮箱的使用和管理，都可能影响HR看到简历时对你的印象。
  • 善用职场“社交资本”
    善用职场“社交资本”
    • 男性擅长分析事物，女性善用社交技巧，或者说流行看法这么认为。但在工作场合，男性在利用社交关系方面似乎具有优势。
  • 想化解同事间冲突，你只需要做好这七步！
    想化解同事间冲突，你只需要做好这七步！
    • 我们每个人都是独立的个体，具有独特的天赋、能力和个性，但也正因这样，我们会因坚持己见而和其他同事产生矛盾。所以说，有时候这种多元个性的结果能创造出巨大的力量，但有时候并不是这样…
  • 连一份简历都写不好，你怎么找得到好工作？
    连一份简历都写不好，你怎么找得到好工作？
    • 简历的真实可以反应出一个人的诚信品质，而这往往是HR对于求职者的基本要求。有些求职者为了包装自己，不惜对工作经验和取得的成绩作假，胡编乱造，看起来十分高大上，这些在面试时很容易穿…
  • 如果面试时HR跟你详谈甚欢，你就要注意了！
    如果面试时HR跟你详谈甚欢，你就要注意了！
    • 如果一家公司注重公司与员工的文化的契合度，那么应该以员工的专业需求为标准的，而不是把自己的标准放在首位，显然现在大部分公司在招聘时都是以自己的文化标准为主。
  • 别把简历变“杂”历，杂乱无章！
    别把简历变“杂”历，杂乱无章！
    • 简历的内容是越多越好吗？最近一位求职者问了古建中国小编这个问题，他说自己经常把经历写成好几页，内容详细的不能再详细了，自我感觉非常良好，认为这么用心的简历，肯定能打动HR。
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